Selbstentwicklung, Teamentwicklung, Konfliktintervisionen (BF/BU)

Die Selbst- sowie die Teamentwicklung sind wichtige Elemente einer zukunftsorientierten Arbeit. Instrumente der Selbst- und Teamentwicklung kennenzulernen und diese systematisch zu erproben sind Lernziele dieser Veranstaltung.

Die Entwicklungsbegleitung ist dabei gleichzeitig ein Schritt in Richtung systemischer Beratung, die nur mit vielen Phasen der Selbstreflexion und der Übung möglich ist.

Ziel ist, einerseits Methoden und Instrumente kennenzulernen, die helfen Aufgaben des Arbeitslebens besser zu bewältigen, andererseits sich in der Rolle Arbeitskraft (ggf. mit Führungsverantwortung) zu reflektieren, Stärken und Schwächen zu entdecken, um daran gezielt arbeiten zu können.