Offene Stellen

Allgemeines

Stellenausschreibung

In der Gemeinde Wiesenburg/Mark ist ab dem frühestmöglichen Zeitpunkt nachfolgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Sachbearbeiter Standesamt/Gewerbe (m/w/d)

 

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich.
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifizierung bis zur Entgeltgruppe 9A TVöD-VKA.  

Anforderungen

Die Aufgabengebiete umfassen unter Anderem:

Aufgaben des Standesamtes:

• Eheschließungsverfahren:

  • Führung von Vorgesprächen, Prüfung der Ehevoraussetzungen und Planung der Eheschließung

  • Durchführung der Eheschließung: (Traurede, Vor- und Nachbereitung des Trauortes, Beurkundung der Eheschließung), Abschluss personenstandsrechtlicher Vorgänge

• Allgemeines Personenstandswesen:

  • Beurkundung aller personenstandsrechtlichen Vorgänge

  • Absicherung der Notfallbesetzung für das Amt Ziesar und der Stadt Bad Belzig

  • Vornahme von Nottrauungen bei lebensgefährlicher Erkrankung

  • Entgegennahme und Beurkundung von eidesstattlichen Versicherungen

  • Nacherfassung, Pflege und Fortführung der Personenstandsbücher/-register

Aufgaben des Gewerbeamtes:

• Entgegennahme und Bearbeitung von Gewerbeanzeigen (An-, Um- und Abmeldungen), Erteilung von gewerberechtlichen Erlaubnissen sowie sonstigen Genehmigungen, Erteilen von Gewerbeauskünften

• Gewerbeuntersagungen, Bearbeitung von Verstößen gegen das Gewerberecht, Überwachung und Pflege des Gewerbe- und Bewacherregisters
  
   

(nicht abschließend)

Die Möglichkeit der Veränderung der Aufgabenstellung im Rahmen von Umstrukturierungsmaßnahmen ist vorbehalten.
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Fachliche/persönliche Anforderungen:

• ausschließlich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. A1

• umfassende Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Rechts, vor allem tätigkeitsbezogen im Bereich des Verwaltungs-, Ordnungs-, Gewerbe- und Personenstandsrechts

• Qualifizierung zur Standesbeamtin/zum Standesbeamten oder die Bereitschaft, diese zu erlangen.

• gute Ausdrucksweise und ausgeprägte Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung

• fundierte EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)

• Pkw-Führerschein

• konflikt- und durchsetzungsfähig, belastbar

• Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Bitte nehmen Sie von einer Bewerbung Abstand, wenn Sie nicht die geforderte Berufsausbildung besitzen.

Unterlagen

Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 30.11.2024 schriftlich oder elektronisch an:

Gemeinde Wiesenburg/Mark
Personalabteilung
Schlossstraße 1
14827 Wiesenburg/Mark
E- Mail:

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Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Hinweise zum Datenschutz

Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) in maschinenlesbarer Form im Personalmanagementsystem gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie unter www.wiesenburgmark.de – „Verwaltung“ – „Datenschutzinformationen“ – „Datenschutzinformation_Bewerbungsverfahren“.

Kontakt

Allgemeines

Bei der Gemeinde Wiesenburg/Mark werden extern zu besetzende Stellen grundsätzlich öffentlich ausgeschrieben. In den Auswahlverfahren zur Stellenbesetzung können nur die innerhalb des festgesetzten Ausschreibungszeitraums explizit auf die jeweilige Stellenausschreibung bezogenen Bewerbungen berücksichtigt werden.

Initiativbewerbungen bleiben daher unberücksichtigt. Sie werden, sofern ein frankierter Rückumschlag beigelegt ist, zurückgeschickt. Initiativbewerbungen ohne einen entsprechenden Rückumschlag werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen der Aktenvernichtung zugeführt.

Wir bitten Sie deshalb, von Initiativbewerbungen Abstand zu nehmen, und sich stattdessen hier über aktuelle Stellenausschreibungen zu informieren.

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